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乱世:从照顾嫂嫂开始修行一五九 人逢喜事精神爽(3/3)

当天就上岗了,毕竟在第二天,就给陈墨提出了一个可以完善的点。

    那就是考核制度。

    目前陈墨所立的这套班子,是没有考核制度的,想要升官,一般看你有没有立功。

    但是书吏、捕快不同,他们上不了战场,想要立功升职比较困难。

    且上升不了,工资又是死的,时间长了,人就会懈怠,长此以往,对发展是不利的。

    而耿松甫制定的考核制度,就是能者上,弱者退。

    扩充官吏,让官吏变得可替代,三班六房每一房至少增添三人,以半月或一个月为期,若是考核通过,便可留下。

    待到新招小吏熟知差事,便可设立监督,制定严苛处罚,若有犯错,小错可警告,大错贬退或者处以杖刑、罚俸禄等。

    如此一来,就会让官吏中一些占着位子却不想做事的感到危机,让他们变得有动力起来。

    ps:感谢各位的月票!

    本章完

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