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择日走红第五百五十七章 公司(4/5)

己想拍,也能为他组建的那个制作团队去练手。

    陆严河对陈梓妍说:“梓妍姐,我觉得我们可能得再邀请一些制作人才来我们灵河,我们公司现在的资金也许还不敢冒险去做投资上亿的项目,但是像《合租男女》这样低成本的戏,如果有合适的故事,我们可以多做几个。”

    陈梓妍:“我也有在考虑这件事,不过,我们灵河现在最大的短板不是缺钱,而是缺人,但我们又没有钱多到可以通过砸钱来招兵买马。”

    陈梓妍说到这里,笑了一下,“你知道我甚至在想一件什么事情吗?”

    “嗯?”陆严河有些疑惑地看着陈梓妍。

    陈梓妍说:“咱们不是要做《演员的诞生》吗?里面每一期都有一个实拍环节,我在想,如果可以的话,可不可以通过这个来试验一些新人制作班底。”

    “这个不行,别用这个试手。”陆严河马上否定了,“《演员的诞生》每一期的实拍小片,是要拍得高质量、有水平,让观众看得出好的,用新人导演太不靠谱了。”

    按照陆严河的计划,这个实拍小片,陆严河甚至是打算请罗宇钟、陈玲玲、符恺、刘毕戈这些成熟的导演来拍呢。

    “不过,梓妍姐,你这么一说,我倒是有一个想法。”陆严河说,“之前我们做的那个‘青葱计划’不是没有成功吗?我自己复盘,觉得这个计划没有成功,有一个很大的原因在于真正有水平、有才华的导演,反而因为这个活动的低门槛而担心浪费自己的时间,所以一开始观望,发现这个确实没有掀起什么水花之后,就都不来参赛了。”

    “如果我们能拿出真金白银来,帮他们把他们的剧本拍成电影呢?”陆严河说,“跟比赛性质不一样,而是像那种创投电影节一样,你说他们会不会愿意来?”

    陈梓妍:“这个风险有点大吧?拿真金白银给他们拍电影?最少都要好几百万吧?”

    “但如果我们想要培养自己的拍摄团队、尤其是导演的话,是不是只有这种方式才能从根本上见效?”陆严河问。

    “这当然是,培养新人,尤其是咱们灵河自己的嫡系导演,这是任何一家影视公司都一定会做的一件事,但这太不可控了,也许我们找三年、五年,都找不到这样一个导演。”陈梓妍说。

    陆严河忽然一愣。

    等等。

    “梓妍姐,我忽然想到一个人。”

    “啊?”陈梓妍疑惑地看着他。

    陆严河说:“刘毕戈的朋友,贺函,你还有印象吗?他之前还想找我拍电影来着,《宁小姐》的剧本,但后来因为资金断掉的问题,就没拍成。”

    “我记得他。”陈梓妍有些惊讶,问:“你想把他挖到公司来?”

    陆严河说:“我跟他认识很久,也聊过很多次,他确实很有才华。”

    陈梓妍犹豫了一下,说:“但现在让你再去演《宁小姐》,已经不合适了,客串吗?又给一个新人导演客串?《宁小姐》这个剧本确实还不错,讲女性意识的觉醒,可这几年这种主题的电影出来了不少,它已经不太适合再在这个时候由你去客串出演一个角色了。”

    陆严河说:“不一定是《宁小姐》,他可以像刘毕戈一样找别人的改编剧本,也可以去买别人的剧本,我的意思是,如果他愿意签到我们这里来,我们可以支持他拍他想拍的电影。”

    “我跟他聊聊吧。”陈梓妍说,“我好久没有跟他联系了。”

    “我也好久没有跟他联系过了。”陆严河说,“不知道他现在在干嘛。”

    -

    事实上,他们两个人既然已经做好了要进一步扩大灵河的规模、加大制作人才的储备,他们就马上去做相关的方案了。

    找贺函也好,用真心白银吸引那些有才华的年轻新人导演来跟他们聊项目也好,都只是尝试的方式。

    像陆严河,他其实还有一个非常强大的渠道,那就是请罗宇钟、陈玲玲这样的业内大导演给他推荐。

    在演艺圈,每个人肯定都会认识一些有能力、有才华但因为种种原因没有出头的人。

    就像之前在《情书》电影给赵元打下手的李丰雷。

    如果能够得到他们的认可,说明这个人肯定是有东西的。
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