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废土开发日记第15章 号令百业(2/4)

br>     这种风格让周异想起大名鼎鼎的衡水模式。

    简单粗暴却很有用。

    如果学生能毕业,通常就业还是容易的。

    毕竟这个世界上绝大多数都是普通的集镇。那些地方需要很多基础职业者,他们分散到东西大陆各地去谋生,混口饭吃还是没问题。

    周异也在思考。

    蘑菇林小学的教育模式,只适合公司内部。

    绝大多数地方,更需要百校高原这样的技术学校,为普通居民提供覆盖面更大的职业教育。

    因此这次周异和霸公敲定了一项合作。

    公司注资300万光种,和百校高原合办「东方职业技术学院」,该院校将沿用百校高原的既有成功经验,专注于对培养职业技术。

    东方学院由百校高原既有的7家技术学院为班底,学制从过去的几个月到一年半,提升到了两年半至三年。

    “我的想法是,咱们这些基础职业者,也需要一个进阶上升的通道。当前东西大陆,都没有这样的一个机制或者教育培养方式。”

    周异对霸公说:“比如说最常见的农夫,我们目前只有普通农夫,还有有经验的资深农夫两类,不够直观和细化。机电生命就有职业能力评级体系,不过相关标准,是专门为机电生命而设立。”

    “我们需要更大众化的标准,让大家能够理解、信任高级职业能力者,高级职业能力者,也需要具有一个较高专业水平,以满足大家对于高质量生活和生产的需要。”

    霸公心领神会:“也就是血肉生命独立的职业评级体系,通过我们的东方学院来推进?”

    “对。”

    周异道:“现在这个世界发展很快,行业和职业的细化细分会持续进行。法理阵线那边已经明确发布了战略转型公告,将会推动机电生命群体向着工业化、规模化、高精端三个方向转型,而不再是过去和人类、光纳种交叉竞争岗位的模式……”

    这个大战略被称之为三项升级。

    法理那边很早就和周异单独对话,商谈过相关事宜。

    机电生命的优势,就是高效和精准。

    过去因能源昂贵导致城市无力负担机电生命们的硬性开销,所以只能让机电生命们自己谋生,属于机电生命特有的市场经济模式。

    但今时不同往日。

    法理阵线和公司联手之后,先是装配浮游心脏,让能源成本大幅降低。

    对数量众多的机电生命失业者和贫困者来说,这几乎无异于给了它们续命的机会。

    加入火星和月球开发,法理阵线更是拿到了足够廉价的充裕能量源。这些能源来自于圜流,来自于地幔菌收集到的宇宙射线,对于机电生命当前来说,近乎于无穷无尽。

    客观条件已满足机电生命群体的转型。

    法理阵线很早就在规划和模拟,将过去的自由市场经济制度,完全扭转为计划经济模式。

    机电城市将对每一个城市居民进行劳动分配。根据城市需求和定位,让居民们可以选择成为各行业的职业者,也可以根据各自需求,调整进入其他城市参与工作。

    各领域生产建造都由各城市统一调度,需要多少生产多少。避免产品大量过剩和个体资产差距过大,并且集中机电生命们的劳动力,投入到城市大方向上去,这就是三项升级。

    与人类不同。

    机制特性使然,机电生命反而是计划经济是最高效的。

    过去的问题是城市无法保证每一个居民的生存。

    就像贫困家庭,只能让小孩外出务工。现在变成了大户人家,直接将小孩安排在家族产业里任职就完事。

    三项升级是升级转型,而具体研发生产领域上,修道、大气改造、天人硅基宝石技术等大型项目都需要许多的机电生命参与其中。

    如此一来,大量机电生命退出雇用市场,专注于各自本职领域,就空出了许多中高端的专业岗位。

    普通人就有了机会。

    这也是东方学院建立的一个有利前提。

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