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都重生了谁考公务员啊第372章、新(shen)年(ling)快(fai)乐(luo )(2/8)

时候,他们最盼望的就是话题千万别转到自己身上。

    如果「不幸」扯到自己了,就得低头听着长辈的训斥和「淳淳教导」。

    最苦逼的是,脸上还得被迫挤出一副笑脸,也不能反驳,反驳就是你不对。

    看到同事们因为自己的话都心有戚戚,张广峰马上又改变一下语调。

    「所以,我决定了!」

    张广峰一拍大腿说道:「与其上赶着讨好他们,不如自己争气点混出个人样!明年赚他个二三十万,年底买辆车去老丈人家里,给我老婆狼狠长脸一次!」

    「对!」

    向清也才二十五六,正是亟需建功立业的时候,情绪瞬间被挑动起来。

    「按照咱公司现在的趋势,我明年赚20万绝对没有问题。」

    向清忍不住附和道:「开始进公司还有亲戚瞧不上,老子迟早让他后悔!」

    「对,让他后悔!」

    张广峰振臂高呼,仿佛世界将在自己手中改变。

    看着逐渐激动起来的员工们,陈着这个老板,一边站出来表态。

    只要明年大家心往一处想,劲往一处使,工作可能会有些累,但一定会有所收获。

    并且20万绝对不成问题!

    一边呢,他又给张广峰投去赞赏的眼神。

    广峰同志经过这半年来的锤炼和刻意培养,现在真的越来越有「办公室主任」的范儿了。

    他这些话一讲,春节加班的强迫性就大大降低了,居然还变成了一种主动的奋斗行为。

    但是陈着不合适说,他是老板,家境也不错,亲属圈里的鄙视链怎麽都落不到他头上。

    或者勉强说了,又很容易给人一种忽悠员工加班的感觉,最后变成了苍白的打鸡血和喊口号。

    只有「群众」里有人站出来发声,一切才显得那麽水到渠成。

    经常有些人奇怪,我能力这麽强,为什麽提拔名单里没有我呢?

    其实这种「能力强」只是自认为的强,但是站在领导的角度,只是觉得你做了职责范围内该做的事情而已。

    像张广峰这种,在关键时刻帮领导圆场或者解决一些麻烦隐患,才能真正被记住。

    人与人的差距,永远不在那些8小时的工作中产生。

    反而可能在15分钟的afternoontea里,或者在应酬中某一杯酒水里,这些才是真正拉开差距的地方。

    但是大多数人,其实都没有察觉到这一点。

    下午三点半,溯回的科技谷这边开始放假,陈着是刻意最后一个离开的。

    他锁上门以后,往后倒退几步,站到一株木棉树下。

    现在正是广州木棉开花的季节,枝头朵朵热烈的盛开,如同无声无味的红色烟火,为即将到来的新年送上贺礼。

    偶尔有一两朵悠悠飘下,陈着也不是很在意,他的注意力仍然放在这一层的办公室上面。

    阳光细细碎碎的打在玻璃门上,光影流动之间,犹如时针拨动的痕迹。

    「这就是我这半年打下的江山吗?」

    陈着心中自言自语。

    看着规模并不大,毕竟才200多平米的面积,并没有什麽值得称道的地方。

    这个成绩,似乎有些丢重生者的脸。

    实际上这已经是陈着「闪转腾挪」,费尽心思攒下的家业。

    虽然并不起眼,但是陈着有个好习惯,以前撰写《行业五年计划》时养成的《计划》就是在未来五年来,省里某个行业需要发展到什麽地步丶达到什麽高度丶实现什麽目标。

    拟稿后经过层层叠叠的审批通过,基本就是五年内的行业风向标了。

    所以拟定时需要全局调研和通盘考虑,为此也养成了陈着「走一步,看十步」的事业规划。

    溯回现在虽然只是个小山包,但是陈着给它打下的基础很夯实,各项关系也基本疏通到位。

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