重生08：装备系男神第242章 ：三级分层，又一次探索和实践！(2/3)
”
翟达点点头：“行，你说。”
吴越掏出胸前的小本本，请了个会计账目就清楚多了，就是人有点怪，明明是个三十岁的女性，一喊名字对方就起立喊“到”，手机也玩的不是太明白，吃饭比大小伙子都快。
“你一直没过问账目，所以这次要有心理准备。”
翟达一愣：“难道亏了？不能吧？”
这里每天忙的酒不沾地还能亏。
吴越笑了笑，摇摇头道：“不，因为数目很大。”
正在后厨炸鸡米花的韩琪偷偷翻个白眼，心里相当无语，但还是避嫌的关上了门。
吴越对着小本本上的记录道：
“咱们是10月20号开始供酒的，到现在为止八十三天，初期日供只有1000升左右，后来迅速增加，现在日供达到了两万升左右，远好过预期，但产能也渐渐到极限了，最高也就两万四。”
“我转换成方便理解的说法，那财务表格我研究了一晚上才明白每升酒的出货价是16，毛利截止目前是，主要是我们设备自研自产自修，原料也不贵。”
“咱们账期短只有七天，而且坏账率很低，截止到今天，如果算上已售未收的部分，83天供酒34万升销售额是4，毛利是，单位我就不说了你懂得。”
翟达挑了挑眉毛
只能说，自古酒精如黄金，尤其是精酿项目目前占据“细分垄断”、“市场巨大”两项，做出来就没有卖不掉的。
那些设备里流淌的，和送货队进进出出搬运的，全是钱。
当然，类比一下，乌托邦当时教室里坐着的也都是钱
暑假的时候，如果一个孩子在乌托邦课程拉满，每科都不落下，一个暑假也得一两万块。
“咱们表面上是门面餐饮，会计说这行业完税率极低，做假账是家常便饭，根本没人管，但我们这数目太大了，我让她按照合理避税+完税来计划。”
数额越大，税率越高这是肯定的，原理很简单，你从社会中摄取了越多的财富，你对社会的义务越大，放之四海而皆准。
贪念就在一瞬间，有些企业挣的就是偷税漏税的钱，比如“越达餐饮”的情况，心野一点，两三百万就出来了。
但这显然不符合吴越的做事风格，不用问他也知道同样不符合翟达的风格，乌托邦那时也是交税的，关门分钱时报的都是税前数额，只是最后被土豪余总给抹成了税后，对他来说可能只是一辆车的钱。
那晚当吴越表示不打算偷税漏税后，明显感觉到那会计松了一口气。
吴越继续道：“尽可能的合理避税+完税，最后再排除掉人员工资、社保、房租、送货队买车、其实这些都是小头，年末账上大概趴着700万可用”
翟达捏着薯条指了指吴越：“说说你的想法。”
“一开始咱俩就说过，要延续乌托邦精神，但‘越达餐饮’更复杂些，一个是不像乌托邦关门散伙，钱要有规划的用。”
“另一个是目前近五十人里，有个别人确实不合适，以后随着我们朝南岗区以外扩张，建立新基地，还会有越来越多的社会新人涌入，所以我初步的设想是，以后公司员工分为三个级别。”
翟达眼前一亮，难道一二三哥又有高作？
吴越伸出一根手指，正要开口，看到翟达的目光。
然后又收了回去
不想再被笑话了，换个方式。
“我俩不算，员工里第一档是A级，目前就三个人：宋武、王小龙、许大爷，以后还会增加，都是不可或缺的管理层或者技术人员，第二档B级，是有资格参与到利润分配里的，稳定、踏实、忠心的员工。
“第三档是C级员工：新员工、考察期员工、或者B级犯错误了降级的，C级不参与利润分配，但工资、奖金、社保、加班费这些都不影响。”
翟达：“有D级人员么？”
“呃没有但以后可以加，无非是再细分下去，越达比乌托邦复杂的多，回过头来看你那时弄得有些糙了。”
翟达翻了个白眼：“不满意你可以退回的，我不介意。” <-->>
翟达点点头：“行，你说。”
吴越掏出胸前的小本本，请了个会计账目就清楚多了，就是人有点怪，明明是个三十岁的女性，一喊名字对方就起立喊“到”，手机也玩的不是太明白，吃饭比大小伙子都快。
“你一直没过问账目，所以这次要有心理准备。”
翟达一愣：“难道亏了？不能吧？”
这里每天忙的酒不沾地还能亏。
吴越笑了笑，摇摇头道：“不，因为数目很大。”
正在后厨炸鸡米花的韩琪偷偷翻个白眼，心里相当无语，但还是避嫌的关上了门。
吴越对着小本本上的记录道：
“咱们是10月20号开始供酒的，到现在为止八十三天，初期日供只有1000升左右，后来迅速增加，现在日供达到了两万升左右，远好过预期，但产能也渐渐到极限了，最高也就两万四。”
“我转换成方便理解的说法，那财务表格我研究了一晚上才明白每升酒的出货价是16，毛利截止目前是，主要是我们设备自研自产自修，原料也不贵。”
“咱们账期短只有七天，而且坏账率很低，截止到今天，如果算上已售未收的部分，83天供酒34万升销售额是4，毛利是，单位我就不说了你懂得。”
翟达挑了挑眉毛
只能说，自古酒精如黄金，尤其是精酿项目目前占据“细分垄断”、“市场巨大”两项，做出来就没有卖不掉的。
那些设备里流淌的，和送货队进进出出搬运的，全是钱。
当然，类比一下，乌托邦当时教室里坐着的也都是钱
暑假的时候，如果一个孩子在乌托邦课程拉满，每科都不落下，一个暑假也得一两万块。
“咱们表面上是门面餐饮，会计说这行业完税率极低，做假账是家常便饭，根本没人管，但我们这数目太大了，我让她按照合理避税+完税来计划。”
数额越大，税率越高这是肯定的，原理很简单，你从社会中摄取了越多的财富，你对社会的义务越大，放之四海而皆准。
贪念就在一瞬间，有些企业挣的就是偷税漏税的钱，比如“越达餐饮”的情况，心野一点，两三百万就出来了。
但这显然不符合吴越的做事风格，不用问他也知道同样不符合翟达的风格，乌托邦那时也是交税的，关门分钱时报的都是税前数额，只是最后被土豪余总给抹成了税后，对他来说可能只是一辆车的钱。
那晚当吴越表示不打算偷税漏税后，明显感觉到那会计松了一口气。
吴越继续道：“尽可能的合理避税+完税，最后再排除掉人员工资、社保、房租、送货队买车、其实这些都是小头，年末账上大概趴着700万可用”
翟达捏着薯条指了指吴越：“说说你的想法。”
“一开始咱俩就说过，要延续乌托邦精神，但‘越达餐饮’更复杂些，一个是不像乌托邦关门散伙，钱要有规划的用。”
“另一个是目前近五十人里，有个别人确实不合适，以后随着我们朝南岗区以外扩张，建立新基地，还会有越来越多的社会新人涌入，所以我初步的设想是，以后公司员工分为三个级别。”
翟达眼前一亮，难道一二三哥又有高作？
吴越伸出一根手指，正要开口，看到翟达的目光。
然后又收了回去
不想再被笑话了，换个方式。
“我俩不算，员工里第一档是A级，目前就三个人：宋武、王小龙、许大爷，以后还会增加，都是不可或缺的管理层或者技术人员，第二档B级，是有资格参与到利润分配里的，稳定、踏实、忠心的员工。
“第三档是C级员工：新员工、考察期员工、或者B级犯错误了降级的，C级不参与利润分配，但工资、奖金、社保、加班费这些都不影响。”
翟达：“有D级人员么？”
“呃没有但以后可以加，无非是再细分下去，越达比乌托邦复杂的多，回过头来看你那时弄得有些糙了。”
翟达翻了个白眼：“不满意你可以退回的，我不介意。” <-->>
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